Caser entra en el mundo de los prescriptores de la mano de Marc Gasol. Su última campaña de imagen viene avalada por este deportista de élite.
Junto a la campaña de publicidad convencional se ha lanzado una página web cuya url es el nuevo claim de la compañía (www.segurosdetuconfianza.es)
Y es que los celebrities tienen tirón hasta cuando son sólo una imitacion, y si no, que se lo pregunten a los guionistas de Muchacha Nui.
Caja Madrid de la mano de Shackleton sigue apostando por el humor y el desenfado en una nueva campaña. En esta ocasión se trata de captar nóminas ofreciendo los incentivos más competitivos del sector. Y aunque de primeras resulte difícil creer que esto sea cierto, al final no queda más remedio que aceptarlo.
Al conocer las ventajas del nuevo producto financiero de Caja Madrid, un director de la oficina de la competencia reacciona diciendo: “Si es verdad que Caja Madrid le hace eso por sus clientes, yo soy Batman.” A partir de ese momento, el protagonista comienza a comportarse como si fuera Batman.
En el deporte como en la vida, hay buenos y malos. Normalmente las marcas se asocian con los primeros y rehúyen a los segundos, todo suele ser más sencillo entonces.
Lo que pasa es que hay ocasiones en las que la internacionalidad de ciertas vinculaciones deportivas hace que en determinados mercados a uno no le quede más remedio que jugar un rol de supervillano, es el caso de Vodafone. Seguro que en Inglaterra todos admiran a Lewis Hamilton y Jenson Button, pero aquí en España el contexto cambia un poco. Mal asunto a la hora de comunicar su patrocinio en Fórmula 1. Shackleton partiendo de esta realidad decidió aplicar marketing lateral y darle la vuelta a la situación convirtiendo el problema en oportunidad. Así nace Benditos Malvados, un concepto de comunicación que gira en torno a una día “Reconócelo, cuánto mejor es el malo, mejor es la película. Este año alguien tenía que darle emoción al mundial”
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En la web de la campaña: www.benditosmalvados.com, los seguidores de la Fórmula 1 han podido acceder a divertidas y malvadas aplicaciones.
Shackleton ha echado mano de uno de los fenómenos más exitosos de las redes sociales como envoltorio creativo para su última campaña de Acción contra el hambre: los grupos humorísticos sobres señoras mayores de Facebook conocidos como “señoras que…”.
El objetivo dar a conocer una triste realidad que lamentablemente poca gente conoce: casi 1100 millones de personas no tienen acceso a agua potable y 4 millones mueren por enfermedades relacionadas con el agua.
“Señoras que ven morir a sus hijos porque no tienen agua potable” ya tiene 7.000 fans y sigue creciendo. Hazte fan aquí.
Otra campaña para este cliente inspirada también en un fenómeno social, El documental sobre el cambio climático de AlGore, ha sido No Hunger.
¿Qué significa estar capacitado para un puesto de trabajo? ¿Y quién lo decide?
Shackleton, a través de la campaña “Capacitados”, desarrollada para el programa “Por Talento” de la Fundación ONCE, ha lanzado un mensaje contundente: que la capacidad de las personas está en el entorno, no en la persona. Y lo ha demostrado, rodando un documental en el que tres directivos de empresa españoles viven un día de su vida con una discapacidad: Ferran Adrià, chef y copropietario de El Bulli; Marcos de Quinto, presidente de Coca-cola iberia y María Garaña, presidenta de Microsoft Ibérica; han aprendido y mostrado en el documental ‘Capacitados’ que pueden realizar su trabajo diario poniéndose en la piel de una persona sorda, ciega y en silla de ruedas respectivamente.
Spot.
El documental puede verse en www.capacitados.org.